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Partizipation im Gesundheitsmanagement an Hochschulen
Partizipation stellt ein Grundelement von erfolgreich umgesetzten Gesundheitsmanagement dar.
„Partizipation der beteiligten und angesprochenen Gruppen bedeutet, in allen Phasen der Gesundheitsförderung (Bedarfserhebung, Planung, Umsetzung, Bewertung) möglichst umfassende Beteiligungsmöglichkeiten zu schaffen und dabei sicherzustellen, dass die Beteiligungsprozesse den Erfahrungen und Möglichkeiten der Zielgruppen entsprechend (zielgruppengerecht) gestaltet sind.“ (Kooperationsverbund Gesundheitliche Chancengleichheit, 2021)
Durch die Beteiligung von Studierenden und Mitarbeitenden in der Gesundheitsförderung an Hochschulen können ihre Bedürfnisse stärker beachtet und ihre Ideen von Beginn an aufgegriffen werden. Gemeinsam entwickelte und passgenaue Maßnahmen haben eine größere Akzeptanz und Wirkung für die Zielgruppe. Der Einbezug von Studierenden und Mitarbeitenden ist somit ein wesentlicher Bestandteil für das Gesundheitsmanagement und ein Kriterium für den Erfolg von Gesundheitsförderung an Hochschulen. Doch die Umsetzung von Beteiligungsprozessen in der Praxis kann herausfordernd sein. Eine hohe Fluktuation von Studierenden, eine unzureichende Kommunikation oder fehlendes Engagement zur Mitarbeit in gesundheitsförderlichen Formaten können die Partizipation im Gesundheitsmanagement erschweren.
Um Hochschulen Anregungen und Impulse für die Umsetzung partizipativer Konzepte und Prozesse zu geben, werden im Folgenden erfolgreiche Praxisbeispiele von Partizipation im Gesundheitsmanagement an Hochschulen übersichtlich gebündelt. Viele der Beispiele stammen aus den Bewerbungen des Wettbewerbs „Partizipation erfolgreich gestalten". Mehr Informationen zum Wettbewerb finden Sie hier:
